Das Thema Vielfalt (Diversity) gewinnt in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Aktuelle Herausforderungen wie der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftemangel erfordern ein Umdenken von Unternehmen. So wird es immer wichtiger, sich als Unternehmen für neue Zielgruppen zu öffnen und stärker auf Vielfalt in der Belegschaft zu setzen.
Anlässlich des 11. Deutschen Diversity-Tages gibt bea-Brandenburg in Kooperation mit dem Zukunftszentrum Brandenburg Einblicke in das Thema „vielfältige Belegschaft. In einer 1-stündigen Onlineveranstaltung zeigen wir auf, was „vielfältige Belegschaft“ bedeutet und welche Potentiale sie für Unternehmen birgt. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf die beiden Vielfaltsdimensionen „Alter“ sowie „Ethnische Herkunft und Nationalität“. Außerdem stellen wir Ihnen Instrumente zur Förderung der Zusammenarbeit einer vielfältigen Belegschaft im Unternehmen vor und geben Einblicke in Praxisbeispiele.
Wer kann teilnehmen?
Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Brandenburg.
Unsere Referent*innen:
- Mariam Gottsmann, Zukunftszentrum Brandenburg
- Songül Sengezer, Zukunftszentrum Brandenburg/Betriebliche Begleitagentur Brandenburg
- Martin Klede, Betriebliche Begleitagentur Brandenburg
Ort:
online via Microsoft Teams
